We Are
hrhub.cloud
Die Geschichte des HR Hubs hat bei Avenir Group gestartet. Im ständigen Austausch mit HR-Verantwortlichen ist die Überzeugung gereift, dass in den Themen «Employee Experience» und «Data driven HR» etwas auf dem Schweizer Markt gemacht werden muss. Einen Einblick in das Ergebnis sehen wir hier und die Menschen hinter dem HR Hub sind stolz darauf.
Chris und Ralf sind begeisterte Produktentwickler. In ihrer Beratertätigkeit begegnen sie tagtäglich den Herausforderungen, welche die Schweizer Unternehmen im Bereich der HR-Digitalisierung haben. Darum erhält der HR Hub nur Features, die wirklich Nutzen erzeugen.
Das Team ist aufgestellt. So wie es sein muss. Jeder Partner ist Experte in seiner Aufgabe.
Avenir
Die Avenir Gruppe wurde im Jahr 2005 gegründet. Als eigentümergeführtes, auf Human Resources Management fokussiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen nimmt Avenir heute eine führende Marktstellung in der Schweiz ein. Rund 100 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Bern, Luzern, Basel, Chur und Lausanne begleiten Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen in allen Fragen eines zeitgemässen Human Resources Management.
StuderDigital
UX-Strategie und -Design beinhalten die Analyse der komplexen Interaktionen zwischen Menschen und Systemen. Es geht darum, menschliches Verhalten, Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen, um ein positives Nutzererlebnis und letztlich eine hohe Akzeptanz zu erreichen. Empathie ist der entscheidende Faktor für eine gute Nutzererfahrung.
StuderDigital ist spezialisiert auf User-Experience-Strategie und -Design und unterstützt Entwickler, Agenturen und Unternehmen mit nutzerzentriertem Design für modernste Softwarelösungen und Apps für Desktop- und Mobilgeräte.
bbv
bbv Software Services ist ein Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit rund 300 Expertinnen und Experten, die alle nur ein Ziel verfolgen: Gemeinsam Visionen verwirklichen. Neben den Experten in der Schweiz hat bbv mit ihren Teams in Griechenland und Vietnam Zugang zu internationalen Talenten und innovativen Dienstleistungen. Im HR Hub-Projekt hat sich diese Offshoring-Struktur bewährt. Das Entwicklungsteam in Vietnam hat mit ihrer hochgradigen Professionalität die Erwartungen der Projektleitung mehr als erfüllt.